Вернуться к обычному виду

Трудовые отношения должны быть легальными

25.06.2015      Управление труда и социальной защиты населения администрации Степновского муниципального района Ставропольского края в целях  выполнения Плана мероприятий  по снижению неформальной занятости, повышению собираемости страховых взносов в государственные  внебюджетные фонды на  территории  Степновского муниципального района Ставропольского края на 2014-2015 годы, утвержденного распоряжением администрации Степновского муниципального района Ставропольского края  от 10 декабря 2014 г. № 279-р  разъясняет следующее:
              Что плохого в том, что Вам выплачивают зарплату «в конверте»?
Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:
скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
 не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд социального страхования;
 не производит отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет;
не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд обязательного медицинского страхования;
а это значит, что:
1. Вам не начисляется трудовой стаж.
      2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат).
      3. Ваш доход зависит от прихоти работодателя;
4. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
      права на отпуск, в том числе на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
права на оплату больничного листа;
      права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
      права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
      права не работать в выходной и праздничный день;
      права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
      права на охрану труда;
      права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
      права на гарантии по коллективному договору;
      5. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
      6. Вы не будете получать пенсию по старости.
      7. Вы не сможете подтвердить доход для получения кредита.


Возврат к списку