Вернуться к обычному виду

Серая зарплата

При приеме на работу в обязательном порядке должны быть оформлены:

– приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 Трудового кодекса РФ);
– трудовой договор, заключенный в письменной форме в двух экземплярах (ст. 56 Трудового кодекса РФ). В трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
      – трудовая книжка (ст. 66 Трудового кодекса РФ).

Ненадлежащее оформление трудовых отношений и заработная плата в «конвертах» нарушает требования действующего законодательства!




Работники! Требуйте «белую» зарплату!
Нарушаются трудовые права? Звоните по телефонам:

 
  в представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационный совет организаций профсоюзов в Степновском районе (далее –профсоюзы) 8-86552-6-22-31